Regulering

Pensjonsrettane dine blir regulerte kvart år slik at dei opprettheld verdien over tid. Reguleringen tar utgangspunkt i eit snitt av løns- og prisveksten i samfunnet.

Regulering av pensjon

Regulering av pensjonen skjer med verknad frå 1. mai kvart år.

Regulering av pensjonsgrunnlag

Pensjonsgrunnlag blir regulert i samsvar med den vanlege lønsveksten.

Det betyr at dersom du har slutta i ei stilling med medlemskap i Statens pensjonskasse og derfor har rett til ein framtidig pensjon, ein såkalla oppsett pensjon, vil pensjonsgrunnlaget bli oppregulert med lønsvekst fram til du tek ut pensjonen.

Slik blir offentleg tenestepensjon regulert

Pensjonstype	Regulering av opptening fram til 67 år	Regulering av utbetaling før 67 år	Regulering av utbetaling etter 67 år
Alderspensjon			Blir regulert med lønsvekst og deretter blir 0,75 prosent trekt
AFP og særalderspensjon	Lønsvekst	Blir regulert med lønsvekst og deretter blir 0,75 prosent trekt AFP blir regulert med lønsvekst frå 65 år og frå 67 år. Særalderspensjon blir regulert med lønsvekst frå 67 år.	Blir regulert med lønsvekst og deretter blir 0,75 prosent trekt
Uførepensjon	Lønsvekst	Lønsvekst
Ektefellepensjon		Lønsvekst	Blir regulert med lønsvekst og deretter blir 0,75 prosent trekt
Barnepensjon		Lønsvekst

Eksempel

La oss sjå på eit eksempel der personen har eit pensjonsgrunnlag på 200 000 kroner og lønsveksten er berekna til 4 prosent.

Pensjonsgrunnlag x lønsvekst = pensjonsgrunnlag justert for lønsvekst
200 000 x 1,04 = 208 000 kroner
Pensjonsgrunnlag justert for lønsvekst x fast faktor på 0,75 prosent = fråtrekk
208 000 x 0,0075 = 1560 kroner
Pensjonsgrunnlag regulert for lønsvekstjustert – fråtrekk = regulert pensjon
208 000 – 1 560 = 206 440 kroner