Permisjon

I noen tilfeller kan ulønnet permisjon i inntil to år regnes som pensjonsgivende.

• Permisjon ved fødsel
• Permisjon ved adopsjon
• Permisjon ved militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste og siviltjeneste
• Permisjon ved videreutdanning for tjeneste i apotek i inn- og utland
• Permisjon ved sykdom i familien
• Permisjon på grunn av streik

Det er arbeidsgiver som vurderer om et permisjonstilfelle er omfattet av avtalen og rapporterer dette inn til oss.

Ved andre ulønnede permisjoner enn det som er nevnt i listen over, kan du opprettholde medlemsrettighetene i inntil to år uten innskuddsbetaling. Men permisjonstiden regnes ikke som pensjonsgivende.