Dette skal du rapportere
Vi må ha opplysninger om lønn, stillingsstørrelse, type stilling, aldersgrense for stillingen og nøyaktig dato for start/endring/slutt. Dersom den ansatte tar ut permisjon uten lønn, skal dette også meldes fra om til oss.
Alle ansatte uansett stillingsstørrelse, skal rapporteres til oss, og det skal trekkes medlemsinnskudd. Dette gjelder også apotekteknikere.
Husk lønn som overstiger maksgrunnlaget, også skal rapporteres.
Arbeidsgiver skal rapportere ordinær stilling ved sykemelding, uavhengig av om det er arbeidsgiver som utbetaler sykelønn eller NAV som utbetaler sykepenger. Arbeidsgiver blir fakturert for premie i hele sykemeldingsperioden.
Hvilke stillingskoder skal du benytte?
| Stillingskode | Stillingstittel |
|---|---|
| 1 | apoteker |
| 2 | provisor |
| 3 | farmasøyt |
| 4 | reseptar |
| 5 | laborant |
| 60 | apotekmedarbeider uten autorisasjon |
| 61 | apotektekniker med autorisasjon |
| 7 | kontoransatt |
| 8 | bud/sjåfør |
| 9 | rengjøringsassistent |
| 10 | bestyrer |
| 11 | driftskonsesjonær |
| 12 | konsulent |
| 13 | rådgiver |
| 14 | generalsekretær |
Lønns- og stillingsdata må være á jour til enhver tid
Lønns- og stillingsdata om ansatte benyttes til å beregne de ansattes pensjon. At disse er riktig, er en forutsetning for at pensjonen kan beregnes korrekt.
Lønns- og stillingsdata benyttes også til å beregne hva som skal betales i premie samt størrelsen på pensjonsforpliktelsen