Delt pensjonsgrunnlag (nedgang i lønn)
Dersom du har gått ned til eit lågare lønnsnivå i løpet av den tida du vore medlem i Statens pensjonskasse, kan dette påverke storleiken på alderspensjonen din. Du kan få berekna pensjon etter eit såkalla delt pensjonsgrunnlag.
Om du har gått ned i løn, tar vi likevel omsyn til at lønna var høgare på eit tidlegare tidspunkt.
Pensjonen blir dermed berekna ut frå eit såkalla delt pensjonsgrunnlag, både:
- oppteningstid før nedgang i lønn
- oppteningstid etter nedgang i lønn
Full oppteningstid hos oss er 30 år. Dersom den faktiske oppteningstida er lengre enn dette, ser vi bort frå delen av oppteningstida med lågast pensjonsgrunnlag.
Dersom du rakk å oppnå full oppteningstid før lønna gjekk ned, vil du derfor få heile pensjonsgrunnlaget rekna ut frå den høgaste lønna.
Pensjonsgrunnlaget, og dermed verknaden av ein eventuell nedgang i lønn, blir fyrst berekna når du blir pensjonert.