Sikringsbestemmelsen
Regelen skal sikre at du ikkje taper på å ta ut pensjonen etter reguleringsdato for pensjonar.
Sikringsføresegna er ein avtale mellom partane i arbeidslivet og står i hovudtariffavtalen, punkt 4.1. Ho skal sikre at det ikkje spelar noka rolle for pensjonsgrunnlaget om du tek ut pensjon før eller etter hovudlønnsoppgjeret.
Vi samanliknar løna du hadde før hovudlønnsoppgjeret, regulert med lønnsveksten i samfunnet, med løna du har når du tek ut pensjon. Pensjonen din blir rekna ut frå det høgaste pensjonsgrunnlaget.
Døme
Eit medlem tek ut pensjon frå 1. august. Løna ved pensjonering er 500 300 kroner. Løna før lønnsoppgjeret 1. mai var 490 600 kroner. Lønnsveksten i samfunnet det aktuelle året er 3,67 prosent. Vi samanliknar:
a) Løna før lønnsoppgjeret, regulert med lønnsveksten: 490 600 kroner × 1,0367 = 508 605 kroner
b) Løna ved pensjonering: 500 300 kroner
Pensjonsgrunnlaget blir 508 605 kroner, fordi løna før lønnsoppgjeret, regulert med lønnsveksten, gir det høgaste beløpet.
Dersom du har hatt varierande stillingsprosent medan du har tent opp rett til tenestepensjon, blir pensjonsgrunnlaget justert etter den gjennomsnittlege stillingsstorleiken din.