Ansatte med flere arbeidsgivere
Dersom en ansatt har flere arbeidsgivere, kan stillingene gi samlet rett til medlemskap i Statens pensjonskasse.
Alle ordinære stillinger skal rapporteres til SPK. Hvis en ansatt jobber hos flere arbeidsgiverne, skal hver arbeidsgiver rapportere sitt ansettelsesforhold til oss.
Bistillinger
En bistilling er en stilling med stillingsstørrelse på 20 prosent. En bistilling må være fast knyttet til hovedstillingen på den måten at den ansatte som tar stillingen, er pålagt bistillingen av hovedarbeidsgiver. Medlemmet må ha en 100% stilling hos hovedarbeidsgiver. Dersom dette ikke er tilfelle, er tilleggsstillingen formelt ingen bistilling.
Bistillinger skiller seg fra stillingskombinasjoner ved at bistillingen behandles som et tillegg til hovedlønnen, og ikke blir lagt til stillingsprosenten.
Bistillinger forekommer innen forskning ved universiteter og sykehus. Hovedstilling og bistilling har alltid ulike arbeidsgivere, og skal rapporteres fra sine respektive arbeidsgivere.
Hvordan rapportere bistillinger?
Alle endringer i bistilling må sendes oss manuelt. Benytt e-postadressen postmottak@spk.no for opplysninger om nyansettelser, endring av lønn og slutt i stilling. Husk å oppgi at det gjelder bistilling.
Dersom det gjelder nyansettelse i bistilling må vi ha kopi av arbeidskontrakt. Det må dokumenteres at medlem er pålagt stillingen.
Har du spørsmål om rapportering av bistillinger, send en e-post til bedriftsservice@spk.no.