Bli en av oss: Teknologi og utvikling

Vi er 500 medarbeidere, og en tredjedel av oss jobber med utvikling av digitale tjenester og systemer. Vi jobber tverrfaglig i selvstyrte produktteam med fageksperter, backend, frontend, integrasjon og UX. Hos oss får du være med på alt – fra å utforske behov, skrive kode og teste til produksjon og drift.

Nærbilde av to unge personer foran skjerm
Foto Ilja C. Hendel

Akkurat passe stort fagmiljø

Fagmiljøet er stort nok til at vi har interessante utfordringer, samtidig som det er lite nok til at du kan påvirke teknologivalg og hvordan vi jobber.

Smidig i tverrfaglige team

Vi er organisert i selvstyrte team som består av utviklere, designere og fageksperter fra hele organisasjonen. Teamene tilhører ulike produktområder og får stadig mer ansvar for livsløpet til applikasjonene de jobber med.

Teamet jobber med alt fra å detaljere behov, samle innsikt, skrive kode og teste før vi selv produksjonssetter. Vi er ansvarlige for å følge opp at det vi jobber med gir verdi. Hos oss er vi opptatt av å lære både når vi feiler og når vi lykkes.

Vi er opptatt av kontinuerlig forbedring, jobber smidig og har kommet et godt stykke på vei med DevOps.

Møt folka våre

Vi jobber for ulike mennesker og arbeidsgivere. Derfor trenger vi mange forskjellige medarbeidere. Noen av oss er nyutdanna og andre har lang erfaring.  Bli kjent med noen av oss. 

Søk jobb hos oss

Vi er store nok til at du får utfordringer og små nok til at du kan være med og påvirke. Hos oss får du tillit og kollegaer som vil at du skal lykkes. Bli en av oss!

Se ledige stillinger (Webcruiter)

Vi utvikler våre egne systemer  

Vi har mange egenutviklede kjernesystemer og jobber aktivt med automatisering og digitalisering – innenfor fagområdene pensjon, forsikring, lån, fakturering og saksbehandling.

Systemene og applikasjonene (omtrent 150) er basert på open source Java, Kotling, Spring, JavaScript og React - og kjører i Docker swarm. Brukerflaten i det interne saksbehandlingssystemet vårt er skrevet med JS/HTML5. Vi fokuserer på brukskvalitet og har utviklet et eget designsystem.

Teamene velger verktøy, rammeverk og språk etter hva som løser oppgaven best. Når du jobber hos oss, får du dermed sjansen til å sette deg inn i nye problemstillinger og ny teknologi.

Rom for faglig utvikling

Vi har et bevisst forhold til kompetanseutvikling og kunnskapsdeling. Alle utviklere må lære seg domene. Som nyansatt hospiterer du i ulike team for å lære mer om hvordan vi jobber. Gjennom medlytt på kundesenter og saksbehandlere får du innsikt i hvilke behov brukerne våre har. Noen utviklere har rolle som team lead, teach lead eller systemansvarlig.