Leveranseplan for faktura og prognoser
Her finner du oversikt over når fakturaene og prognosene kommer i løpet av et premieår. Du finner også eksempel på premieprognose fra en statlig virksomhet.
Om fakturaer
- Årspremien er fordelt på seks terminer.
- Pensjonspremien faktureres etterskuddsvis.
- Fakturaen for første termin kommer i mars. Da fakturerer vi ordinær premieOrdinær premieSparing for opptjening til fremtidig pensjon for alle ansatte. Premien består av to elementer, en sparepremie og en risikopremie.Mer om Ordinær premie og endringspremieEndringspremiePremie for hendelser som ikke faktureres gjennom den ordinære premien.Mer om Endringspremie (hendelser) for januar og februar. Vi fakturerer også avvik fra prognosen fra desember foregående år.
- Fakturaen for siste termin kommer i desember inneværende år med forfall i januar året etter. Alle terminfakturaer fra SPK kan dermed utgiftsføres innenfor gjeldende budsjettår.
- Premien i fakturaen gjenspeiler de ulike hendelseneHendelseEn hendelse er endringer rundt ansatte i virksomheten vi ikke kan forutse.Mer om Hendelse som skjer i virksomheten i løpet av året, og kan variere fra termin til termin. Det betyr at årlig premie kan avvike fra premieprognosen.
Om premieprognosene
Prognosene finner du ved å logge inn på Min virksomhet.
1. prognose
I februar publiserer vi en prognose som kan benyttes i budsjettåret for inneværende år.
2. prognose
I mai publiserer vi en prognose for kommende kalenderår.
Eksempel på premieprognose for statlig virksomhet
| Sum prognose/ termin |
Estimat ordinærpremie |
Estimat endringspremie | Estimat administrasjons-premie | Estimat totalpremie |
| Sum årsprognose | 53 493 000 | 9 047 000 | 1 945 000 | 64 485 000 |
| Termin 1 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 2 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 3 | 8 915 500 | -13 534 000 | 324 167 | -4 294 333 |
| Termin 4 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 5 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 6 | 8 915 500 | 22 581 000 | 324 167 | 31 820 667 |
I prognosen er det oppgitt hvilke forutsetninger som er benyttet. Forventet lønnsvekst og G-vekstG-vekstGrunnbeløpet (G) i folketrygden reguleres årlig med virkning fra 1. mai. Økning i G fra et år til neste kalles G-vekst. er anslag fra Statistisk sentralbyrå.
Det er beregnet endringspremie for:
- Forventet lønnsvekst. Denne faktureres vanligvis i termin 6.
- Forventet G-vekst faktureres i termin 3.
Premie for uttak av AFP før fylte 66 år, for medlemmer født i 1962 eller før, er ikke lagt inn i prognosen og vil bli fakturert når hendelsen oppstår. Det samme gjelder uttak av tidligpensjon (særalderspensjon) tidligere enn ett år før aldersgrensen.
Prognosen inneholder også en sensitivitetsanalyse som viser effekten av lønnsendringer som er høyere eller lavere enn de antatte forutsetningene.