Om premiemodellen
Premiemodellen består av tre deler: Ordinær premie, endringspremie og adminstrasjonspremie.
Vi beregner premien løpende gjennom året, basert på hver enkelt ansatt i virksomheten, samt faktiske hendelser som dere rapporterer til oss. Dette kan gi variasjon i fakturabeløpet fra termin til termin.
Ved beregningen av premien tas det hensyns til at det er ulike regelverk for medlemmer født 1962 eller før og medlemmer født i 1963 og etter.
Lønnsoppgjøret 2024: Bevilgningsoppfølging og pensjonspremie
Pensjonsutgiften i bevilgningsregnskapet i andre halvår 2024 ga for flere bruttobudsjetterte virksomheter med ansatte født 1962 eller tidligere, ikke et korrekt grunnlag for bevilgningsoppfølging.
Retningslinjer for beregning av arbeidsgiverandel m.m. i Statens pensjonskasse