Særaldersgrense i staten

Den alminnelige aldersgrensen i staten er 70 år, men aldersgrensen kan for enkelte stillinger være lavere. Det kalles særaldersgrense og gjelder som oftest for stillinger som enten har stor fysisk eller psykisk belastning, eller stiller spesielle krav til fysiske eller psykiske egenskaper.

Tre ting om særaldersgrense

Uniformert person med to piler som viser valg

Du kan gå av tre år før særaldersgrensen

Du kan gå av med alderspensjon inntil tre år før særaldersgrensen dersom summen av alderen din og opptjeningstiden din til sammen er minst 85 år. Det kalles 85-årsregelen.

Ikke lenger plikt til å gå av

Fra 1. juli 2021 er det ikke lenger plikt til å gå av med pensjon når du når særaldersgrensen. Ansatte i Forsvaret har vært unntatt fra lovendringen. Det er foreslått å fjerne plikten til å gå av for alle med særaldersgrense i løpet av 2025.

Person ved pult med pc - klokke på veggen bak

Du kan fortsette å jobbe

Du kan fortsette å jobbe frem til den alminnelige aldersgrensen på 70 år dersom du ønsker og klarer det. Du kan fortsette å jobbe etter 70 år også, men kun dersom arbeidsgiveren din godtar det.

Hva er særaldersgrensene?

Særaldersgrensene kan være 65, 63 eller 60 år. Du kan gå av med alderspensjon inntil tre år før aldersgrensen som gjelder for stillingen din dersom summen av alderen din og er minst 85 år. Du kan også velge å fortsette å jobbe da plikten til å gå av ved særaldersgrensen er fjernet for de fleste. Dermed bestemmer du selv når du ønsker å gå av, helt frem til den alminnelige aldersgrensen, som er 70 år.

Etter at du har tatt ut særalderspensjon kan du fortsette å jobbe i privat sektor, uten at dette påvirker pensjonen din.

Les mer om hvordan vi beregner særalderspensjonen din
Les mer om inntekt og særalderspensjon

Det er kun plikten til å gå av som er fjernet

Retten til å gå av før den alminnelige aldersgrensa er ikke fjernet, bare plikten. Fjerning av plikten til å gå av vil ikke i seg selv ha noen økonomisk konsekvens for deg. Reglene for beregning av særalderspensjon har ikke blitt endret.

Individuell garanti

Du som er født i 1954 til og med 1958 har en individuell garanti som innebærer at du får 66 prosent av pensjonsgrunnlaget i alderspensjon, men bare hvis du venter med å ta ut alderspensjon fra folketrygden (NAV) til du er 67 år.

Hvis du har tatt ut alderspensjon fra folketrygden før 67 år, i tillegg til at du mottar særalderspensjon, vil den individuelle garantien falle bort. Da kan samlet alderspensjon fra folketrygden og Statens pensjonskasse bli lavere enn 66 prosent av pensjonsgrunnlaget ved 67 år.

Dette må du gjøre for å få rett til særalderspensjon

Hvis du jobber i en medlemspliktig stilling med særaldersgrense, kan du ha rett til særalderspensjon etter ett års . Hvis du er tidligere medlem, må du ha jobbet i tre år for å få rett til særalderspensjon.

Det er som hovedregel aldersgrensen i den siste medlemspliktige stillingen du har jobbet i som avgjør om du har rett til særalderspensjon og når du kan gå av med pensjon. Men bytter du jobb til en stilling med lavere aldersgrense enn den du hadde tidligere, må du jobbe i den nye stillingen i tre år før du får rett til særalderspensjon etter den lavere aldersgrensen. Slutter du før det har gått tre år, er det aldersgrensen i stillingen du jobbet i tidligere som gjelder.

Hva skjer når du blir 67 år?

Når du blir 67 år skal særalderspensjonen omregnes til ordinær alderspensjon. Alderspensjonen skal levealdersjusteres og utbetalingen fra Statens pensjonskasse blir lavere på grunn av samordning med alderspensjon fra folketrygden.

Du må selv søke alderspensjon fra folketrygden (NAV)

Dette går ikke automatisk! Hvis du ikke tar ut alderspensjon fra folketrygden senest fra og med den 1. i måneden etter at du blir 67 år, opphører pensjonen fra oss.

Hvis du velger å vente med å ta ut alderspensjon fra folketrygden må du gi oss beskjed når uttaket starter. Du kan da få startet alderspensjonen fra SPK på samme tidspunkt.