Alderspensjon

Slik reguleres pensjonene

Hvert eneste år får pensjonistene i Norge en «lønnsforhøyelse», akkurat som de fleste i arbeidslivet får. Dette gjelder også for fremtidens pensjonister, som fortsatt holder på å tjene opp til sine pensjoner . Prosessen sikrer at pensjoner beholder sin verdi over tid.

Det er gjennom trygdeoppgjøret, som gjennomføres hver vår, at pensjonene reguleres. Trygdeoppgjøret foregår mellom regjeringen og organisasjonene i arbeidslivet, slik som NHO og LO og andre fagforeninger, men det er til slutt regjeringen som bestemmer. 

I trygdeoppgjøret besluttes lønnsveksten

Det regjeringen fastsetter gjennom trygdeoppgjøret er lønnsveksten, samtidig som man også vedtar et tall for prisveksten. Det er disse to tallene som igjen påvirker reguleringen av pensjoner og også økningen av grunnbeløpet (G) i folketrygden. Det kan høres rart ut at man må ha diskusjoner om to tall, men det er mange kilder og et stort tallgrunnlag å ta med i beslutningsprosessen. 

Pensjonen din har to faser

Du vet sikkert at du sparer pensjon så lenge du jobber. Vi kaller dette pensjon under opptjening. Det er den første fasen til pensjonen din. Den andre fasen begynner når du tar ut pensjonen din. Vi kaller den fasen for pensjon under utbetaling. Pensjonene reguleres forskjellig i forhold til fasen sin.

  1. Pensjon under opptjening
    - reguleres med lønnsvekst.
  2. Pensjon under utbetaling
    - reguleres med enten lønnsvekst eller et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst

Under ser du de siste fire års vedtatte tall for lønnsvekst sammen med den prosentvise endringen fra året før. Husk at prisveksten også spiller inn. 

  • 2020 – lønnsvekst på 1,50 prosent fra året før
  • 2021 – lønnsvekst på 4,98 prosent fra året før
  • 2022 – lønnsvekst på 4,77  prosent fra året før
  • 2023 – lønnsvekst på 6,41 prosent fra året før

(Pensjonene blir justert med virkning fra og med 1. mai hvert år) 

Eksempel på regulering fra 2023

La oss se på et eksempel der en person har en pensjon under opptjening som skal reguleres i henhold til lønnsvekst. I 2023 vil den øke 6,41 prosent, fra og med 1. mai.

  • Hver måned personen arbeider vil gi pensjonsopptjening etterskuddsvis, og fra og med 1. mai øker pensjonsopptjeningen med 6,41 prosent.

Noen pensjoner  under utbetaling skal reguleres med et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst. Lønnsveksten i 2023 var på 6,41 prosent, og korrigert prisvekst over siste 2 år  ble satt til 10,67 prosent . Korrigeringer som dette gjøres i avvik mellom forventet og faktisk prisvekst over de siste to årene. Da får vi: 6,41 + 10,67 / 2 = 8,54 prosent

  • En pensjon på 10.000 kroner utbetalt i måneden som blir regulert med et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst = 10 000 x 1,0854 = 10 854 kroner

Forskjellige pensjoner reguleres forskjellig

Pensjonsreguleringen kan bli høyere eller lavere enn lønnsveksten på grunn av gjennomsnittsberegningen av lønns- og prisvekst. Under ser du hvordan offentlig tjenestepensjon blir regulert for de forskjellige typene pensjoner:

 

Pensjonstype Regulering av opptjening fram til 67 år Regulering av utbetaling før 67 år Regulering av utbetaling etter 67 år
Alderspensjon Lønnsvekst *Gjennomsnitt av pris- og lønnsvekst Gjennomsnitt av pris- og lønnsvekst
AFP og særalderspensjon Lønnsvekst

Gjennomsnitt av pris- og lønnsvekst

*Pensjonene blir endret til vanlig alderspensjon fra fylte 67 år
Uførepensjon Lønnsvekst Lønnsvekst Pensjonene blir endret til vanlig alderspensjon fra fylte 67 år
Ektefellepensjon   Lønnsvekst Gjennomsnitt av pris- og lønnsvekst
Barnepensjon   Lønnsvekst Utbetales bare til fylte 20 år

*Før fylte 67 år utbetales kun AFP og særalderspensjon for deg født i 1962 eller tidligere.

Pensjonene justeres med virkning fra 1. mai - etterbetaling kommer i juli 

Dersom du mottar pensjon fra oss vil du få oppjustert pensjon fra og med utbetalingen i juli. I tillegg får du vanligvis etterbetalt pensjon for månedene mai og juni i en egen utbetaling som kommer i løpet av juli.