Overgangstillegg

Du som er født mellom 1963 og 1970 kan ha rett til et overgangstillegg hvis du slutter i stillingen din mellom fylte 62 og 67 år. Tillegget opphører når du fyller 67 år.

Vilkår

For å kunne motta overgangstillegg må følgende vilkår være oppfylt:

Du må være født i perioden 1963-1970
Du må slutte helt i stillingen din
Du må ha minst 15 års samlet tjenestetid i en offentlig tjenestepensjonsordning
Overgangstillegg utbetales fra den 1. i en måned og du må stå i jobb helt til dagen før utbetalingen begynner. Det vil si at for å kunne få overgangstillegg, må du være ansatt hos arbeidsgiveren din til og med den siste dagen i måneden. Har du siste arbeidsdag for eksempel den 15. eller 21. dagen i en måned, vil du ikke få overgangstillegg.

Du må slutte i jobben for å få overgangstillegg

Har du en jobb med medlemskap hos oss eller en annen offentlig tjenestepensjonsordning, mister du overgangstillegget. Tillegget påvirkes ikke av eventuelle stillinger som ikke gir medlemskap hos oss eller annen offentlig tjenestepensjonsordning.

Overgangstillegget beregnes etter følgende formel:

0,15 x grunnbeløpet i folketrygden () x samlet opptjeningstid / 40 x gjennomsnittlig deltidsprosent i de 40 beste årene du har opptjeningstid i offentlige tjenestepensjonsordninger.

Tillegget trappes gradvis ned

Fullt overgangstillegg utgjør 0,15 G og gjelder for 1963-årskullet. Tillegget trappes ned med 12,5 prosent for hvert påfølgende årskull (1964–1970).

1963: 0,15 G
1964: 87,5 % av 0,15 G
1965: 75 % av 0,15 G
1966: 62,5 % av 0,15 G
1967: 50 % av 0,15 G
1968: 37,5 % av 0,15 G
1969: 25 % av 0,15 G
1970: 12,5 % av 0,15 G

Utbetales automatisk

Du trenger ikke å søke om overgangstillegg. Tillegget utbetales automatisk når du slutter i stillingen din og er mellom 62 og 67 år.

Dette må du vite om pensjonen din!

Få oversikt over alderspensjon og livsvarig AFP for deg som er født i 1963 eller etter.