Overgangstillegg
Du som er født mellom 1963 og 1970 kan ha rett til et overgangstillegg hvis du slutter i stillingen din mellom fylte 62 og 67 år. Tillegget opphører når du fyller 67 år.
Vilkår
For å kunne motta overgangstillegg må følgende vilkår være oppfylt:
- Du må være født i perioden 1963-1970
- Du må slutte helt i stillingen din
- Du må ha minst 15 års samlet tjenestetid i en offentlig tjenestepensjonsordning
- Du kan ikke motta overgangstillegg så lenge du har tidligpensjon – verken med eller uten overgangsregler
- Overgangstillegg utbetales fra den 1. i en måned og du må stå i jobb helt til dagen før utbetalingen begynner. Det vil si at for å kunne få overgangstillegg, må du være ansatt hos arbeidsgiveren din til og med den siste dagen i måneden. Har du siste arbeidsdag for eksempel den 15. eller 21. dagen i en måned, vil du ikke få overgangstillegg. Men har du mottatt tillegget tidligere og så begynt å jobbe igjen, vil vi gjenoppta utbetalingen fra den 1. i neste måned uansett hvilken dag i måneden du slutter å jobbe.
Du må slutte i jobben for å få overgangstillegg
Har du en jobb med medlemskap hos oss eller en annen offentlig tjenestepensjonsordning, mister du overgangstillegget. Tillegget påvirkes ikke av eventuelle stillinger som ikke gir medlemskap hos oss eller annen offentlig tjenestepensjonsordning. Har du mistet overgangstillegget fordi du har begynt å jobbe igjen, vil du få det tilbake dersom du slutter før måneden du fyller 67 år.
Overgangstillegget beregnes etter følgende formel:
0,15 x grunnbeløpet i folketrygden (GGrunnbeløp (G)Grunnbeløpet i folketrygda, som vi ofte kallar G, blir justert ein gong i året og er 130 160 kroner per 01.05.2025.Mer om Grunnbeløp (G)) x samlet opptjeningstid / 40 x gjennomsnittlig deltidsprosent i de 40 beste årene du har opptjeningstid i offentlige tjenestepensjonsordninger.
Tillegget trappes gradvis ned
Fullt overgangstillegg utgjør 0,15 G og gjelder for 1963-årskullet. Tillegget trappes ned med 12,5 prosent for hvert påfølgende årskull (1964–1970).
- 1963: 0,15 G
- 1964: 87,5 % av 0,15 G
- 1965: 75 % av 0,15 G
- 1966: 62,5 % av 0,15 G
- 1967: 50 % av 0,15 G
- 1968: 37,5 % av 0,15 G
- 1969: 25 % av 0,15 G
- 1970: 12,5 % av 0,15 G
Utbetales automatisk
Du trenger ikke å søke om overgangstillegg. Tillegget utbetales automatisk når du slutter i stillingen din og er mellom 62 og 67 år.